남양주시 사회복지관 남부희망케어센터는 

경기복지재단 ‘2025년 사회복지시설 경영컨설팅’ 공모사업에 선정되어, 

8월 14일 기관 노무관리 역량 강화를 위한 노무관리 컨설팅 3회차를 실시했습니다.

이번 컨설팅은 공인노무사 김대홍 컨설턴트가 진행했으며, 

기관이 스스로 노무관리를 수행할 수 있도록 실무 역량을 강화하고 

관련 법령 이해도를 높이는 것을 목표로 했습니다.

주요 진행 내용은 

▲노무관리 자율점검을 통한 문제점 진단 ▲2025년 노동관계법령 변경사항 안내 

▲도출된 문제점에 대한 해결방안 제시 및 규정·서류 검토 

▲담당자 및 종사자 교육을 통한 노무관리 역량 강화 등입니다.

남부희망케어센터 황현구 선임팀장은

“이번 컨설팅을 통해 기관의 노무관리 체계를 점검하고, 법과 제도를 준수하는 

건강한 조직문화를 만드는 계기가 되었다”며

“앞으로도 지속적인 교육과 개선을 통해 투명하고 효율적인 인사·노무 관리를 이어가겠다”고 밝혔습니다.

남부희망케어센터는 향후에도 법규 준수와 직원 역량 강화를 위해 정기적인 점검과 전문 컨설팅을 병행할 계획입니다.