〔붙임 1〕

블라인드 채용 입사지원서

본인은 재단법인 남양주시복지재단에서 실시하는 채용에 응시하고자 원서를 제출합니다. 아래 기재사항과 제출서류는 사실과 다름이 없으며, 만일 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 경우 합격 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

※ 기재란 부족시 행 추가하여 필요한 내용을 추가 기재하시기 바랍니다.

※ 지원자 부주의로 인해 잘못 기재되거나 누락·표기되어 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

1. 인적사항
지원분야			접수번호		미기재
지원기관	1순위(□동부 □서부 □남부 □북부)			2순위(□동부 □서부 □남부 □북부)
성명	(한글)	(한자)			(영문)
현주소
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)		취업지원대상자		□ 해당 □ 비해당

2. 교육사항 * 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육기간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타		~
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타		~
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타		~
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타		~
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타		~

3. 자격사항 * 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
구분		자격증명	점/급수	발급기관	면허/자격번호	취득일자
□ 국가	□ 민간					년 월 일
□ 국가	□ 민간					년 월 일

4. 경험 혹은 경력사항 * 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분			기관/소속		직위/역할		활동기간			주요내용(업무)
□ 경험	□ 경력						년 월 일 ~ 년 월 일
□ 경험	□ 경력						년 월 일 ~ 년 월 일
- 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 활동 등 - 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동으로 건강보험자격득실확인서로 증빙 가능한 경력 (단, 경력기간 산정은 1일 8시간 근무를 1일 기준으로 하여 209시간 근무를 1월로 산정함)
		년		월		일		작성자:	(인 또는 서명)

남양주시복지재단 대표이사 귀하

〔붙임 2〕

자 기 소 개 서 ※ 개인 인적사항(연령, 성별, 출신지역, 가족관계, 학력 등)을 암시하는 내용 기재 금지 ※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성(허위·대리작성 시 합격 취소)
	지원분야 :		작성자 :
① 희망케어센터에 지원한 구체적인 동기에 대하여 기술하시오.
② 지원한 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.
③ 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
④ 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
⑤ 희망케어센터 입사 후 달성하고자 하는 성과를 기술하시오.
본인은 상기 사항에 대하여 허위사실이 없음을 확인합니다. 년 월 일 작성자 : (인 또는 서명)

〔붙임 3〕

직무수행계획서

※ 작성요령

○ 비전 및 직무수행계획, 포부 등을 중심으로 자유롭게 기술하여 작성

-  분량은 A4용지 5매 이내

-  글씨크기 : 13, 글씨체 : 휴먼명조 13, 줄간격 : 160%

-  본인이 직접 작성(허위·대리작성시 합격취소)

년    월    일

작성자 :          (인 또는 서명)

〔붙임 4〕

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

남양주시복지재단에서는 2025년도 희망케어센터장 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 및 제공하고자 합니다.

1. 개인정보 수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	채용 절차 진행 및 관리, 경력 및 자격 등 확인(조회·검증), 채용 여부의 결정 등
수집·이용 항목	성명, 생년월일, 주민등록번호 등 고유식별변호, 주소, 연락처, 이메일, 학위사항, 경력사항, 자격사항, 기타 채용에 필요한 사항
보유·이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우 불이익	위 개인정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보수집·이용동의 여부	본인의 개인정보 수집·이용에 동의하십니까? (□ 동의함 □ 동의하지 않음)
민감정보수집·이용동의 여부	본인의 민감정보 수집·이용에 동의하십니까? (□ 동의함 □ 동의하지 않음) · 민감정보 : 건강정보(채용신체검사) ※ 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

2. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항

제공 대상	경력 및 자격사항 등 진위 확인기관
제공 목적	경력 및 자격 등 입사지원서 기재사항 진위여부 확인(조회·검증)
제공 정보	자격증, 경력사항, 학위 등 우대요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항
보유·이용기간	위 개인정보는 제공된 날부터 제공된 목적을 달성할 때까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우 불이익	위 개인정보의 제공에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보제공 동의 여부	본인의 개인정보 제공에 동의하십니까? (□ 동의함 □ 동의하지 않음)

본인은 본 동의서의 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

년       월       일

성명 :                       (인 또는 서명)

남양주시복지재단 대표이사 귀하