직원모집 공고문

남양주시 서부희망케어센터에서는 건강한 지역사회를 만들고자 함께할 인재를 모시고자합니다.

• 모집기관 : 남양주시사회복지관 서부희망케어센터

• 모집부분 : 사회복지사 1명

(지역 담당 사회복지사 – 사례관리/서비스제공/지역사회조직)

* 기관의 사정에 따라 업무 변동 가능

• 고용형태 : 정규직 사회복지사 (1명)

• 자    격 :

가. 사회복지시설 내 사회복지 업무 경력자

나. 사회복지사 자격증 소지자(1급 소지자 우대)

• 근로조건 : 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 지침에 준함

(일부 남양주시 지침 준용)

• 원서마감 : 2018년 9월 17일 (월)

• 면 접 일 : 2018년 9월 21일 (금) 오전 예정

– 면접 시간은 추후 공지 예정이며, 면접일 및 시간은 변경될 수 있음

• 근 무 일 : 2018년 10월 1일 ~

• 전형방법 : 서류전형, 면접

• 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 졸업증명서, 성적증명서, 경력(재직)증명서, 자격증사본(사회복지사 자격증은 자격증 이외에 자격증명서도 함께 제출_자격관리센터 http://lic.welfare.net 에서 출력 가능)

개인정보 제공 동의서(센터 제공 양식_첨부자료 참조)

* 채용 시 주민등록등본, 채용신체검사서, 남성의 경우 군필내역 확인할 수 있는 서류(주민등록초본 등) 기타 제출 서류 있으며, 범죄경력 조회 동의가 이루어져야 함

• 주    소 : 경기도 남양주시 진건읍 사릉로 406-1 서부희망케어센터 인사담당자 앞

• 문 의 처 : 031-515-2608(직통) 진건퇴계원팀장 박효정

• 접    수 : 우편접수, 내사, e-mail

* 부득이한 경우를 제외하고는 되도록 이메일 제출 부탁드립니다.

1. e-mail ▷cindywow@naver.com

이메일 제출 시 필히 아래 형식대로 서류 첨부

① e-mail 접수 시 관계서류 스캔하여 이력서, 자기소개서 등 관계서류가 모두 ‘한 개의 한글파일’에 첨부되어 있도록 한 후 파일명을 지원신청자 이름으로 저장한 파일 1개(ex.홍길동.hwp)

② 위 1번의 서류 각각을 별도로 저장한 파일을 압축한 파일 1개

(ex. 알집파일>이력서 및 자기소개서.hwp, 졸업증명서.jpg, 자격증.pdf, 주민등록등본.pdf)

2. 우편접수 시 마감일 및 마감시간 도착분까지 인정

3. 내사접수 시 마감시간 이내 방문자까지 인정

• 기관소개 : Homepage참조 (http://hope.nyj.go.kr)

• 기    타 :

가. 면접일은 서류전형 통과자에게 개별 통보함

나. 해당일정은 기관 사정상 변경될 수 있음

다. 적합자가 없을 경우 채용기간 연장될 수 있음

라. 채용 신청 시 기재한 사실이 허위일 경우, 채용이 되었더라도 이를 취소할 수 있음

마. 채용이 확정되었더라도 범죄경력사실이 확인될 경우 채용을 취소할 수 있음

바. 우편, 내사를 통해 서류를 접수한 자가 채용되었을 경우 추후 모든 서류를 파일로 제출할 것

사. 이메일을 통해 서류를 접수한 자가 채용되었을 경우 스캔하여 제출한 모든 서류의 원본을 제출할 것

아. 신규직원의 경우 3개월의 수습기간을 적용함. 수습기간의 급여는 기관 운영규정에 준함.

	사회복지법인 삼 육 재 단
	남양주서부희망케어센터

사회복지사 자격증명서 발급 방법

개인 정보 수집‧이용에 관한 동의서

남양주시 서부희망케어센터는 개인정보보호법 등 관련 법상의 개인정보 보호 규정을 준수하여 근로자의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다. 센터는 개인정보보호법 제17조에 근거하여 다음과 같이 회사 업무의 수행 및 소속 직원들의 채용, 해지, 발령 등에 따른 인사기록의 보관 등과 같이 반드시 필요한 범위 내에서 직원의 개인정보를 수집, 이용, 보관하고 이를 제 3자에게 제공하는데 동의를 받고자 합니다.

개인정보 수집 목적

채용, 배치, 평가, 취업 알선, 기타 법령으로 정한 용도로의 활용 및 제3자에 대한 제공

2. 수집항목

가. 필수항목 : 이름, 주민등록번호, 주소, 전화번호 보육자격 및 교육이수현황 등

나. 선택항목 : 가족관계, 이력 및 경력사항

3. 개인정보 보유 및 이용기간

가. 채용 전 : 제출일로부터 3개월간

나. 채용 시 : 채용일로부터 퇴사 후 5년간

4. 제3자에 대한 제공 동의

가. 제공 받은 자 : 배치예정 또는 배치하고자 하는 사업장의 사업주 또는 담당자

나. 제공 받은 자의 목적 : 정보제공자의 배치 적정 여부 판단 및 인적사항 확보

다. 제공하는 항목 : 정보 주체가 제출한 이력서, 자격증 사본에 기재된 사항 일체

라. 제공 받은 자의 보유/이용기간 : 정보 주체가 해당 사업장에 배치되어 종사하는 기간 동안

마. 동의 거부권 : 귀 개인정보의 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의하지 않는 경우 사업장의 배치 거부로 채용 또는 배치가 제한 또는 거절 될 수 있습니다.

5. 개인정보의 수집‧이용에 대한 동의 거부

개인정보의 수집‧이용을 거부할 수 있습니다. 다만, 개인정보의 수집‧이용 등에 동의하지 않을 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

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□ 동의함	□ 동의하지 않음

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